A LTFP aprofunda a reforma que alterou por completo o paradigma das relações de emprego público de mais de meio milhão de trabalhadores, suscitando inúmeras e complexas questões a quem com ela convive diariamente. O presente estudo é um contributo para tornar mais clara a sua interpretação e para responder a muitas dessas questões, designadamente quais são os vínculos de emprego público, como, quando e através de que procedimentos se podem constituir; que normas do Código do Trabalho lhe são aplicáveis; quais as consequências da sua invalidade e qual a possibilidade de se converterem em vínculos por tempo indeterminado; quais os direitos e deveres dos trabalhadores públicos; quais as especificidades do procedimento disciplinar e qual a sua autonomia em face do procedimento criminal.
| ISBN | 9789894026204 |
|---|---|
| Ano | 2025 |
| Número de páginas | 942 |
| Capa | Brochada |
| Editora | Almedina |
| Coleção | Legislação Anotada |
| Categorias |
Livros > Direito > Direito Administrativo
Paulo Veiga e Moura
Advogado Especialista em Direito Administrativo. Consultor jurídico de diversas entidades públicas e privadas, com especial incidência em áreas do Direito Público. Membro da lista de árbitros do Conselho Económico e Social. Investigador do Centro de Investigação Interdisciplinar de Direitos Humanos da Faculdade de Direito da Universidade do Minho. Docente em diversos cursos de Pós-Graduação e Mestrado em Direito Público. |


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