Porque Falham os Líderes – O Que se Interpõe entre Si e a Excelência

Ese o maior trunfo da sua liderança fosse também a sua maior falha enquanto líder? Depois de décadas a aconselhar e inspirar alguns dos administradores mais eminentes a nível mundial, Lolly Daskal desenvolveu um estilo de coaching e uma metodologia para ajudar os líderes a colmatar as suas deficiências. Identificou sete arquétipos de liderança, todos eles encerrando uma chave para o sucesso e uma falha que os impedem de alcançar a excelência, e trabalha com os executivos no sentido de identificarem e corrigirem estas falhas. Cada tipo de liderança tem a sua sombra respetiva. O Rebelde, impulsionado pela autoconfiança, é também um inseguro Impostor; o Descobridor, impelido pela intuição, pode ser um Explorador, mestre da manipulação; o Arauto da Verdade, que abraça a candura, é, ao mesmo tempo, Falso, gerador de desconfiança; o Herói, personificado pela coragem, transforma-se num cobarde Espetador; o Inventor, de tão íntegro, torna-se Destruidor e moralmente corrupto; o Navegador, confiante e fiável, passa a ser o arrogante Salvador; e o Cavaleiro, acérrimo defensor da lealdade, torna-se um interesseiro Mercenário.

Esta perspetiva inovadora da liderança irá fazê-lo repensar tudo aquilo que sabe e ajudá-lo a transformar-se no líder que sempre quis ser.