Gestão Emocional de Equipas – Liderança, Inteligência Emocional, Motivação, Gestão da Mudança, Comunicação, Gestão do Stress

“Liderar Pessoas. Gerir Emoções. Potenciar Equipas”.

Gerir equipas, hoje, é enfrentar um cenário repleto de pressões: prazos apertados, escassez de recursos, conflitos latentes, mudanças constantes e equipas cada vez mais diversas. Neste contexto desafiante, a inteligência emocional é essencial para liderar com eficácia, motivar pessoas e manter a coesão e o foco nos objetivos.

Este livro, derivado do seu antecessor dedicado ao ambiente de projeto, é escrito por autores com vasta experiência em liderança, formação e desenvolvimento organizacional, apresentando-se como um guia claro, acessível e profundamente prático para todos os que trabalham com e através de pessoas e aplicado a qualquer tipo de equipa.

Ao longo dos capítulos, os leitores são convidados a refletir e agir sobre os tópicos mais atuais na gestão emocional de equipas e cada tema é enriquecido com exemplos concretos, orientações práticas, cenários reais e testes de autodiagnóstico, que permitem uma aprendizagem ativa e aplicável no dia a dia das organizações.

Destinado a gestores, chefes de equipa, executivos, formadores, professores, estudantes e profissionais de qualquer setor, esta obra é mais do que um manual – é um convite à transformação pessoal e à construção de equipas mais humanas, resilientes e eficazes.

Liderar com inteligência emocional não é apenas uma escolha – é uma necessidade. E este livro mostra-lhe como.

Temas:

Liderança com inteligência emocional;

Comunicação profissional;

Storytelling na liderança;

Eficácia pessoal e gestão do tempo;

Gestão de reuniões;

Gestão do stress;

Motivação individual e de equipa;

Team building;

Coaching e feedback;

Gestão da mudança;

Gestão de conflitos e comunicação eficaz;

Work life balance.

Com uma visão prática e atual, este livro oferece:

Cenários reais;

Testes de autodiagnóstico;

Reflexões;

Exemplos concretos;

Planos de ação.