Organizações Sustentáveis 360º – Estratégia, Operações, Finanças e Liderança

DO PROPÓSITO À AÇÃO!

UM LIVRO ESSENCIAL PARA A TRANSFORMAÇÃO

SUSTENTÁVEL NAS ORGANIZAÇÕES.

Vivemos um tempo em que as organizações são chamadas a ir além do desempenho económico e a assumir um papel ativo na construção de um futuro mais justo, resiliente e sustentável. Esta obra nasce dessa urgência e desse compromisso com a transformação.

Pensado como um precioso recurso de apoio à decisão, este livro pode ser lido de forma sequencial ou consultado por temas, adaptando-se às necessidades de cada leitor.

Ao longo da obra, são exploradas as múltiplas dimensões da sustentabilidade organizacional – da ação climática à economia circular, da comunicação ética à liderança, das finanças sustentáveis ao reporte Environmental, Social and Governance (ESG/ambiental, social e de governação) –, sempre com uma visão prática e aplicada à realidade das organizações.

Com exemplos concretos, casos reais, ferramentas, entrevistas a especialistas e lições aprendidas, este livro inspira à ação e demonstra que a mudança é possível quando propósito, estratégia e pessoas caminham juntos.

Dirigido a estudantes, professores, gestores, líderes, profissionais e a todos os que acreditam que as organizações podem ser agentes de impacto positivo, este é um convite para fazer parte da transição para um modelo de desenvolvimento mais consciente, colaborativo e duradouro – para as pessoas, para oplaneta e para o futuro.

Mais do que uma obra sobre sustentabilidade, é uma proposta de ação para uma transformação consciente, estratégica e duradoura.

Os pilares da sustentabilidade organizacional apresentados neste livro:

– Sustentabilidade organizacional e desenvolvimento sustentável

– Fundamentos, conceitos-chave e alinhamento com os ODS e a Agenda 2030.

– Estratégia, economia circular e modelos de negócio sustentáveis

– Integrar a sustentabilidade na estratégia, criar valor a longo prazo e transitar de modelos lineares para modelos circulares e regenerativos.

– Ação climática, transição energética e neutralidade carbónica.

– O papel das organizações na mitigação e adaptação às alterações climáticas, com foco em parcerias e soluções concretas.

– Comunicação sustentável, ética e combate ao greenwashing

– Princípios, boas práticas e ferramentas para comunicar com transparência, coerência e credibilidade.

– Cultura organizacional, liderança e pessoas

– Promover a mudança cultural, envolver stakeholders e desenvolver lideranças orientadas para o impacto positivo.

– Finanças sustentáveis, investimento de impacto e reporte ESG

– Instrumentos, métricas e frameworks para medir, financiar e reportar a sustentabilidade de forma estratégica e responsável.