Saúde Mental e o Trabalho – Uma Abordagem Integrada da Psiquiatria do Trabalho

A presente obra constitui um recurso bibliográfico que, combinando teoria e prática, visa oferecer ferramentas úteis para a compreensão e aabordagem da complexa relação entre o trabalho e a saúde ou doença mental, permitindo aos leitores tanto explorar as especificidades docontexto laboral, que devem ser tidas em conta ao cuidar da saúde mental de trabalhadores, como, inversamente, as nuances psicológicas epsiquiátricas que precisam de ser consideradas ao nível ocupacional. Mais do que um manual, o livro Saúde Mental e o Trabalho pretendeser um ponto de partida para reflexões e práticas transformadoras, que unam o bem-estar e a saúde mental com a produtividade e afelicidade, assentando na convicção, e no imperativo, de que o trabalho pode engrandecer a vida sem a esta subtrair saúde. A diversidade deperspetivas apresentadas ao longo destes 21 capítulos reflete a contribuição de 91 autores, incluindo especialistas internacionais, de modo agarantir uma visão pluridisciplinar e atualizada, mas também dotada de orientações práticas e aportes variados que se espera que auxiliemna gestão organizacional e/ou clínica de trabalhadores em ativo.

CONTEÚDOS ABORDADOS

– Introdução à psiquiatria do trabalho, introdução ao direito do trabalho e segurança social no contexto da doença mental e trabalho,retratos de saúde e doença mental no trabalho, equipas multidisciplinares, multiprofissionais e interdisciplinares e o local detrabalho em crise.

– Trabalhador com problemas de sono, com patologia aditiva, perturbação de hiperatividade e défice de atenção, perturbações depersonalidade, perturbação obsessivo-compulsiva ou perturbação de ansiedade, perturbações de humor, perturbação de sintomassomáticos e perturbações funcionais, perturbações relacionadas com stress e trauma no trabalhador, défice cognitivo ligeiro, psicosee ideação suicida e risco de suicídio.

– Profissionais de saúde, pessoal navegante, controladores de tráfego aéreo, forças armadas e de segurança, trabalhadores-estudantes, trabalhadoras grávidas, profissionais de saúde mental, atletas de alta competição, liderança e promoção da saúdemental, trabalhadores mais velhos (estratégias pela EuroHealthNet) e neuropsicofarmacologia no trabalhador.

– Reabilitação no trabalho: programa Re-work no Japão.

– Pandemia por COVID-19, o foco na saúde mental dos trabalhadores e o teletrabalho.

– Como erguer um programa de intervenção: ProGeRPsi, Águas do Norte, S.A. e Grupo Fidelidade.

– ASM – Aliança Portuguesa para a Promoção da Saúde Mental no Local de Trabalho, funcionamento em rede, saúde baseada emvalor, Orientações da Organização Mundial da Saúde sobre saúde mental no trabalho e colaboração internacional.